التصنيف: قانون العملي

استرداد ضريبة القيمة المضافة ، الإجراء الواجب اتباعه – Le Salarié

[ad_1] إلالشركات التي لديها مستحقات ضريبة القيمة المضافة على الخزينة لديها خياران: إما أن تمر عبر الآلية الجديدة التي تعتمد على النظام المصرفي ، أو تنتظر السداد بالطريقة “التقليدية”. يجب على أولئك الذين يختارون الخيار...

إنشاء روض للأطفال أو مؤسسة للتعليم الأولي .. هذه المسطرة المتبعة واللولوزمة

15[ad_1] وظائف المغرب بسم الله الرحمان الرحيم مقتطفات من المذكرة رقم 86 الموضوع: حول مسطرة دراسة ملفات طلب الترخيص لفتح أو توسيع أو إدخال مؤسسات التعليم الأولي. المرجــع: – القانون رقم 05.00 النظام الأساسي للدخول....

6 حقوق من المفترض أن يعرفها الموظفون المغاربة – Le Salarié

[ad_1] العديد من الحقوق المدرجة فيمدونة الشغل المغربية 2019 للأسف غير معروف للموظفين المغاربة. وغالبًا ما يؤدي تجاهل هذه الحقوق إلى إساءة استخدام السلطة من جانب صاحب العمل ، والاستفادة من هذا الوضع “للاستغلال المفرط”...
two men using laptop computes

العناصر التي يجب فحصها قبل توقيع عقد العمل – Le Salarié

[ad_1] هذه هي الجلسة الأولى من هذا التدريب والتي ستخصص لدراسة بعض العناصر الأساسية للتحقق منها قبل وضع توقيعك على عقد العمل.سيكون التدريب ثنائي اللغة ، وسنعمل باللغتين العربية والفرنسية حتى تتمكن من اتخاذ القرار...
woman in gray and black camouflage jacket lying on black couch

الاستقالة حق لا يجوز لصاحب العمل الاعتراض عليه – الموظف

[ad_1] لا يُطلب من الموظف تبرير قراره بالاستقالة ، ولكن يجب عليه احترام فترة الإخطار. يتعلق مفهوم الاستقالة فقط بالعقود غير المحددة المدة ؛ بالنسبة للعقود المحددة المدة ، نتحدث عن إنهاء عقد العمل من...